phale
14-01-11, 08:10 AM
Mọi người trong chúng ta luôn nghĩ chúng ta có thể thành công mà không cần nhờ đến sự giúp đỡ của ai cả. Nhưng có thật sự có như chúng ta vẫn nghĩ hay không?
Tôi từng nghe một câu nói: “Một người Việt Nam th́ làm việc hiệu quả hơn một người Nhật. Nhưng ba người Việt Nam th́ không thể nào bằng ba người Nhật”.
Cũng thật dễ hiểu. V́ trong đời sống người Nhật, tập thể đóng vai tṛ rất quan trọng. Sự thành công hay thất bại trong mỗi người đều là chuyện chung của nhóm. Bất kể người đó làm ra sao, đều hưởng chung sự cay đắng hay vinh quang mà nhóm hay tập thể đạt được (công ty, trường học hay hội đoàn).
Trong công việc người Nhật thường gạt cái tôi lại để đề cao cái chung, để t́m sự hài ḥa giữa ḿnh và các thành viên khác trong tập thể. Trong các buổi họp hành người Nhật thường ít căi cọ hay dùng những từ có thể làm mất ḷng người khác.
C̣n ở nước ta, chúng ta không thể đoàn kết như những người bạn Nhật. Bởi v́ trong tư tưởng của mỗi người chúng ta, thành công chỉ gắn với một tên tuổi của một cá nhân nào đấy chứ không phải một tập thể. Và nếu người này thành công, hay tỏa sáng th́ mặc nhiên là những tập thể đó hoặc người xung quanh sẽ bị lu mờ.
Chúng ta luôn nói rằng các nước phương Tây là những nước tôn sùng chủ nghĩa cá nhân. Tuy nhiên, những người mà chúng ta cho là tôn sùng chủ nghĩa cá nhân ấy lại luôn luôn có tinh thần làm việc tập thể, phối hợp ăn ư và có tính kỷ luật cao khi làm việc nhóm.
C̣n ở chúng ta luôn kêu gọi tinh thần tập thể. Nhưng lại thể hiện ngay chủ nghĩa cá nhân ngay trong làm việc nhóm. Như chúng ta thường xuyên để mọi người xung quanh phải chờ đợi trong các lần họp nhóm, chúng ta quên mất nhiệm vụ đă được phân công. Và thậm chí c̣n nghĩ: “Nhóm ḿnh có nhiều người giỏi lo ǵ, để chúng nó làm cũng xong”. C̣n ngược lại đối với những người giỏi và có năng lực th́ lại nghĩ: “Ḿnh không cần làm với bọn nó, hoặc có thêm chúng nó chỉ tổ vướng chân, một ḿnh làm c̣n nhanh hơn”.
Nhưng để có được thành công của một người th́ luôn luôn phải có sự đồng hành của rất nhiều người. Nhưng chúng ta thực sự “cá nhân” hơn chúng ta nghĩ. Và điều này dường như nó đă ăn sâu trong suy nghĩ của mỗi người. Bắt đầu từ hồi Tiểu học, chúng ta đă để ư đến điểm số của bạn bè để mà đua tranh nhau. Thậm chí, ngay cả các bậc phụ huynh, cũng hỏi con ḿnh “bạn đó xếp thứ mấy?” hoặc “Con xếp thứ mấy?” sau khi mỗi lần nghe con thông báo kết quả học tập.
Ngoài mặt tốt đó là thúc đẩy thi đua để tiến bộ nhưng mặt trái của nó là chủ nghĩa cá nhân và lớn hơn nữa là việc chạy theo thành tích. Chính v́ vậy, dẫn đến hậu quả là người Việt Nam, không coi trọng việc làm nhóm dẫn tới kết quả đạt được không cao. Thậm chí c̣n không hiệu quả bằng làm việc cá nhân.
Điều đó cũng dễ hiểu. Bởi v́ mọi người trong chúng ta luôn nghĩ chúng ta có thể thành công mà không cần nhờ đến ai cả. Nhưng câu hỏi đặt ra là thật sự có như chúng ta nghĩ hay không
Cho dù chúng ta giỏi đến đâu đi nữa, hoặc thiên tài bẩm sinh, nhưng nếu chúng ta chưa từng được đi học, chưa được thầy cô truyền đạt cho kiến thức th́ liệu chúng ta có thể bước nhanh lên vinh quang hay không?
Hay khi chúng ta đi đường bị kẹt xe. Nếu mỗi người trong chúng ta chịu nhường người kia th́ 2 người sẽ tốn ít thời gian thoát khỏi chỗ kẹt đó nhanh hơn không?
Tất nhiên, chúng ta rấ khó có thể nhường được. V́ trong suy nghĩ của chúng ta: “Nó được qua đường trước th́ chúng ta lại phải qua sau”, mà ít ai nghĩ rằng cho dù chúng ta phải qua đường sau đi nữa?. Nhưng thời gian bị kẹt xe cũng ngắn hơn là hai người cùng chen lấn để rồi cuối cùng, chẳng ai qua được, càng kẹt lâu hơn.
Thiết nghĩ, thành công nhờ đến từ sức mạnh tập thể, sự đoàn kết sẽ lớn hơn so với sự nỗ lực của từng cá nhân. Cũng như ngạn ngữ đă có câu: “Một cái đầu th́ không thể sánh với ba cái đầu được”
Vậy th́ tại sao, mỗi người trong chúng ta không là người đầu tiên thay đổi. Chúng ta hăy bắt đầu thay đổi từ bản thân ḿnh sau đó đến bạn bè, và sau đó đến những người xung quanh ḿnh.
Chúng ta có thể áp dụng điều đó ngay cả trong việc học, và công việc hằng ngày như thành lập nhóm học tập, hoặc cùng làm, cùng trao đổi và giải đáp thắc mắc để có được giải pháp tốt nhất trong học tập và công việc thường ngày của mỗi chúng ta. Hay chúng ta cũng có thể tập nhường nhau khi qua đường khi có kẹt xe để nhanh chóng thoát khỏi chỗ kẹt xe ấy hơn.
Tóm lại chúng ta có thể áp dụng đều có ở tất cả các hoạt động dù nhỏ nhất, trong cuộc sống thường nhật của ḿnh. Chắc chắn mỗi người trong chúng ta sẽ thấy ḿnh thành công hơn và tiến xa hơn trên con đường chúng ta đang đi, và cũng là cho cuộc sống của mỗi người tốt hơn.
Mai Sỹ Thành
Dantri.com
Tôi từng nghe một câu nói: “Một người Việt Nam th́ làm việc hiệu quả hơn một người Nhật. Nhưng ba người Việt Nam th́ không thể nào bằng ba người Nhật”.
Cũng thật dễ hiểu. V́ trong đời sống người Nhật, tập thể đóng vai tṛ rất quan trọng. Sự thành công hay thất bại trong mỗi người đều là chuyện chung của nhóm. Bất kể người đó làm ra sao, đều hưởng chung sự cay đắng hay vinh quang mà nhóm hay tập thể đạt được (công ty, trường học hay hội đoàn).
Trong công việc người Nhật thường gạt cái tôi lại để đề cao cái chung, để t́m sự hài ḥa giữa ḿnh và các thành viên khác trong tập thể. Trong các buổi họp hành người Nhật thường ít căi cọ hay dùng những từ có thể làm mất ḷng người khác.
C̣n ở nước ta, chúng ta không thể đoàn kết như những người bạn Nhật. Bởi v́ trong tư tưởng của mỗi người chúng ta, thành công chỉ gắn với một tên tuổi của một cá nhân nào đấy chứ không phải một tập thể. Và nếu người này thành công, hay tỏa sáng th́ mặc nhiên là những tập thể đó hoặc người xung quanh sẽ bị lu mờ.
Chúng ta luôn nói rằng các nước phương Tây là những nước tôn sùng chủ nghĩa cá nhân. Tuy nhiên, những người mà chúng ta cho là tôn sùng chủ nghĩa cá nhân ấy lại luôn luôn có tinh thần làm việc tập thể, phối hợp ăn ư và có tính kỷ luật cao khi làm việc nhóm.
C̣n ở chúng ta luôn kêu gọi tinh thần tập thể. Nhưng lại thể hiện ngay chủ nghĩa cá nhân ngay trong làm việc nhóm. Như chúng ta thường xuyên để mọi người xung quanh phải chờ đợi trong các lần họp nhóm, chúng ta quên mất nhiệm vụ đă được phân công. Và thậm chí c̣n nghĩ: “Nhóm ḿnh có nhiều người giỏi lo ǵ, để chúng nó làm cũng xong”. C̣n ngược lại đối với những người giỏi và có năng lực th́ lại nghĩ: “Ḿnh không cần làm với bọn nó, hoặc có thêm chúng nó chỉ tổ vướng chân, một ḿnh làm c̣n nhanh hơn”.
Nhưng để có được thành công của một người th́ luôn luôn phải có sự đồng hành của rất nhiều người. Nhưng chúng ta thực sự “cá nhân” hơn chúng ta nghĩ. Và điều này dường như nó đă ăn sâu trong suy nghĩ của mỗi người. Bắt đầu từ hồi Tiểu học, chúng ta đă để ư đến điểm số của bạn bè để mà đua tranh nhau. Thậm chí, ngay cả các bậc phụ huynh, cũng hỏi con ḿnh “bạn đó xếp thứ mấy?” hoặc “Con xếp thứ mấy?” sau khi mỗi lần nghe con thông báo kết quả học tập.
Ngoài mặt tốt đó là thúc đẩy thi đua để tiến bộ nhưng mặt trái của nó là chủ nghĩa cá nhân và lớn hơn nữa là việc chạy theo thành tích. Chính v́ vậy, dẫn đến hậu quả là người Việt Nam, không coi trọng việc làm nhóm dẫn tới kết quả đạt được không cao. Thậm chí c̣n không hiệu quả bằng làm việc cá nhân.
Điều đó cũng dễ hiểu. Bởi v́ mọi người trong chúng ta luôn nghĩ chúng ta có thể thành công mà không cần nhờ đến ai cả. Nhưng câu hỏi đặt ra là thật sự có như chúng ta nghĩ hay không
Cho dù chúng ta giỏi đến đâu đi nữa, hoặc thiên tài bẩm sinh, nhưng nếu chúng ta chưa từng được đi học, chưa được thầy cô truyền đạt cho kiến thức th́ liệu chúng ta có thể bước nhanh lên vinh quang hay không?
Hay khi chúng ta đi đường bị kẹt xe. Nếu mỗi người trong chúng ta chịu nhường người kia th́ 2 người sẽ tốn ít thời gian thoát khỏi chỗ kẹt đó nhanh hơn không?
Tất nhiên, chúng ta rấ khó có thể nhường được. V́ trong suy nghĩ của chúng ta: “Nó được qua đường trước th́ chúng ta lại phải qua sau”, mà ít ai nghĩ rằng cho dù chúng ta phải qua đường sau đi nữa?. Nhưng thời gian bị kẹt xe cũng ngắn hơn là hai người cùng chen lấn để rồi cuối cùng, chẳng ai qua được, càng kẹt lâu hơn.
Thiết nghĩ, thành công nhờ đến từ sức mạnh tập thể, sự đoàn kết sẽ lớn hơn so với sự nỗ lực của từng cá nhân. Cũng như ngạn ngữ đă có câu: “Một cái đầu th́ không thể sánh với ba cái đầu được”
Vậy th́ tại sao, mỗi người trong chúng ta không là người đầu tiên thay đổi. Chúng ta hăy bắt đầu thay đổi từ bản thân ḿnh sau đó đến bạn bè, và sau đó đến những người xung quanh ḿnh.
Chúng ta có thể áp dụng điều đó ngay cả trong việc học, và công việc hằng ngày như thành lập nhóm học tập, hoặc cùng làm, cùng trao đổi và giải đáp thắc mắc để có được giải pháp tốt nhất trong học tập và công việc thường ngày của mỗi chúng ta. Hay chúng ta cũng có thể tập nhường nhau khi qua đường khi có kẹt xe để nhanh chóng thoát khỏi chỗ kẹt xe ấy hơn.
Tóm lại chúng ta có thể áp dụng đều có ở tất cả các hoạt động dù nhỏ nhất, trong cuộc sống thường nhật của ḿnh. Chắc chắn mỗi người trong chúng ta sẽ thấy ḿnh thành công hơn và tiến xa hơn trên con đường chúng ta đang đi, và cũng là cho cuộc sống của mỗi người tốt hơn.
Mai Sỹ Thành
Dantri.com