phale
25-01-11, 03:59 PM
(Dân trí) - Nước Mỹ, một thị trường siêu lao động trên thế giới, đă trải qua khám phá mới với danh sách công việc đáng giá nhất trong năm nay bất chấp cuộc suy thoái kinh tế xảy ra từ hồi tháng 12/2007. Dưới đây là danh sách 9 công việc nổi bật nhất:
1. Kế toán
Kế toán viên, là những người chuyên phân tích thông tin tài chính trong hàng loạt lĩnh vực, tiếp tục được đánh giá cao trong năm nay. Theo CareerBuilder, 14% doanh nghiệp dự tính tuyển dụng thêm kế toán để phát triển công ty v́ đây là nguồn lao động quan trọng trong nền kinh tế quốc gia.
2. Nghiên cứu/phát triển sản phẩm
Nhiều công ty đang tăng cường lĩnh vực Nghiên cứu và Phát triển (R&D) nhằm khôi phục nền kinh tế của họ. 15% doanh nghiệp tại Mỹ sẽ tuyển dụng thêm nhân viên trong lĩnh vực này. Các nhân viên R&D tập trung vào nhiều chuyên môn khác nhau, trong đó có cả việc phát triển kinh tế tại các cơ quan tư vấn và thị trường phân tích ở nhiều nhà máy.
3. Trợ lư marketing
Cũng giống như nhân viên bán hàng và phát triển kinh doanh, đội ngũ marketing góp phần lớn vào sự tăng trưởng của các doanh nghiệp tại Mỹ. Năm 2011 được kỳ vọng sẽ là thời đại tiềm năng khuấy động ngành marketing vào phát triển sự nghiệp.
4. Trợ lư kinh doanh
Nhờ có trợ lư kinh doanh, các xí nghiệp được biết đến nhiều hơn không chỉ riêng ở Mỹ mà trên cả thế giới. 17% là con số hứa hẹn đối với việc tuyển dụng trợ lư kinh doanh tại các doanh nghiệp ở Mỹ.
5. Quản lư hành chính
Chăm sóc sức khoẻ là một trong những lĩnh vực thịnh hành nhất cần nhiều nhân viên quản lư hành chính nhất bởi v́ người quản lư hỗ trợ cải thiện việc quản lư kinh doanh, chăm sóc khách hàng, v.v. 17% doanh nghiệp tại Mỹ vẫn đang t́m kiếm thêm quản lư hành chính.
6. Kĩ thuật viên
Trong năm 2011, ngành thông tin và kĩ thuật không chỉ đạt được nhiều thành tựu , mà nhân viên IT c̣n dễ dàng kiếm việc hơn. Nguồn lao động thông tin và kĩ thuật sẽ chiếm tới 19%.
7. Kĩ sư
Nhu cầu về kĩ sư đang ngày càng cao hơn bởi họ luôn giúp các doanh nghiệp làm việc hiệu quả, tốn ít chi phí mà thủ tục lại gọn nhẹ. 21% doanh nghiệp tại Mỹ sẽ t́m kiếm kĩ sư trong năm 2011. Ở quốc gia này, các kĩ sư trong ngành dầu khí, hàng không, và công nghệ ổ cứng được trả lương cao nhất.
8. Chăm sóc khách hàng
Cùng với sự phát triển của ngành marketing và bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng đă trở nên ngày càng quan trọng, nó đ̣i hỏi sự nỗ lực và tính cạnh tranh khốc liệt. Theo khảo sát của CareerBuilder, 25% doanh nghiệp trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, và công nghệ tại Mỹ đă lên kế hoạch tuyển dụng thêm nhân viên chăm sóc khách hàng trong năm 2011.
9. Quản lư bán hàng
Theo CareerBuilder, 27% doanh nghiệp tại Mỹ đang t́m tiếm thêm nhân viên bán hàng nhằm cải thiện doanh thu. Cũng tại đây, việc bán hàng đối với các dịch vụ tài chính, như trang thiết bị máy tính và dược phẩm, hiện đang là những lựa chọn hoàn hảo nhất.
Nguyễn Thuư
Theo EA
1. Kế toán
Kế toán viên, là những người chuyên phân tích thông tin tài chính trong hàng loạt lĩnh vực, tiếp tục được đánh giá cao trong năm nay. Theo CareerBuilder, 14% doanh nghiệp dự tính tuyển dụng thêm kế toán để phát triển công ty v́ đây là nguồn lao động quan trọng trong nền kinh tế quốc gia.
2. Nghiên cứu/phát triển sản phẩm
Nhiều công ty đang tăng cường lĩnh vực Nghiên cứu và Phát triển (R&D) nhằm khôi phục nền kinh tế của họ. 15% doanh nghiệp tại Mỹ sẽ tuyển dụng thêm nhân viên trong lĩnh vực này. Các nhân viên R&D tập trung vào nhiều chuyên môn khác nhau, trong đó có cả việc phát triển kinh tế tại các cơ quan tư vấn và thị trường phân tích ở nhiều nhà máy.
3. Trợ lư marketing
Cũng giống như nhân viên bán hàng và phát triển kinh doanh, đội ngũ marketing góp phần lớn vào sự tăng trưởng của các doanh nghiệp tại Mỹ. Năm 2011 được kỳ vọng sẽ là thời đại tiềm năng khuấy động ngành marketing vào phát triển sự nghiệp.
4. Trợ lư kinh doanh
Nhờ có trợ lư kinh doanh, các xí nghiệp được biết đến nhiều hơn không chỉ riêng ở Mỹ mà trên cả thế giới. 17% là con số hứa hẹn đối với việc tuyển dụng trợ lư kinh doanh tại các doanh nghiệp ở Mỹ.
5. Quản lư hành chính
Chăm sóc sức khoẻ là một trong những lĩnh vực thịnh hành nhất cần nhiều nhân viên quản lư hành chính nhất bởi v́ người quản lư hỗ trợ cải thiện việc quản lư kinh doanh, chăm sóc khách hàng, v.v. 17% doanh nghiệp tại Mỹ vẫn đang t́m kiếm thêm quản lư hành chính.
6. Kĩ thuật viên
Trong năm 2011, ngành thông tin và kĩ thuật không chỉ đạt được nhiều thành tựu , mà nhân viên IT c̣n dễ dàng kiếm việc hơn. Nguồn lao động thông tin và kĩ thuật sẽ chiếm tới 19%.
7. Kĩ sư
Nhu cầu về kĩ sư đang ngày càng cao hơn bởi họ luôn giúp các doanh nghiệp làm việc hiệu quả, tốn ít chi phí mà thủ tục lại gọn nhẹ. 21% doanh nghiệp tại Mỹ sẽ t́m kiếm kĩ sư trong năm 2011. Ở quốc gia này, các kĩ sư trong ngành dầu khí, hàng không, và công nghệ ổ cứng được trả lương cao nhất.
8. Chăm sóc khách hàng
Cùng với sự phát triển của ngành marketing và bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng đă trở nên ngày càng quan trọng, nó đ̣i hỏi sự nỗ lực và tính cạnh tranh khốc liệt. Theo khảo sát của CareerBuilder, 25% doanh nghiệp trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, và công nghệ tại Mỹ đă lên kế hoạch tuyển dụng thêm nhân viên chăm sóc khách hàng trong năm 2011.
9. Quản lư bán hàng
Theo CareerBuilder, 27% doanh nghiệp tại Mỹ đang t́m tiếm thêm nhân viên bán hàng nhằm cải thiện doanh thu. Cũng tại đây, việc bán hàng đối với các dịch vụ tài chính, như trang thiết bị máy tính và dược phẩm, hiện đang là những lựa chọn hoàn hảo nhất.
Nguyễn Thuư
Theo EA